| |
|
Innovasjon og Utvikling (IU) |
SERES har vært et sjeldsord i deler av organisasjonen. Nye koster. |
| |
|
ROFS |
ROFS, informasjonsmodellering / forr. objekter kom ikke med i behovsanalysen |
| |
|
BRSys |
Kom for seint inn i post/arkiv, mye modeller var gjort/løsning |
| |
|
BRSys |
Positiv støtte i BRSys |
| |
|
Fornakingsprosessen har vært en suksess |
Orden i eget hus |
| |
|
Erfaring fra NAV - forankringsjobb, retningslinjer å starte med og gjøre det til vårt eget |
Begrep |
| |
|
Verktøy for å få erfaring, lav terskel for å ta i bruk |
Begrep |
| |
|
Ser at folk som har vært skeptiske engasjerer seg |
Orden i eget hus |
| |
|
Forenkle - fokusere på begrep - ikke snakke om informasjonsforvaltning |
Begrep |
| |
|
Vært trygt å ha med Stine (ting tar tid...) |
Begrep |
| |
|
Plassere eierskapet tydlig har vært en suksess |
BRSys |
| |
|
Ikke en del av utviklingsmetodikken/-prosessen |
Innovasjon og Utvikling (IU) |
| |
|
For lite kapasitet på modellering |
Informasjonsmodellering |
| |
|
Orden i eget hus |
Informasjonsmodellering |
| |
|
Orden i eget hus |
Begrep |
| |
|
Orden i eget hus |
Positivt med jevnlige scrum møter |
| |
|
Orden i eget hus |
Kommunikasjon kunne vi vært bedre på |
| |
|
Orden i eget hus |
Forstå en helhet hjelper med å forstå din rolle |
| |
|
Begrep |
Begrepsprosessen har fungert bra i Jira. |
| |
|
Begrep |
Rammeverket kunne vært ferdig tidligere, kunne satt mer ressurser på det. |
| |
|
Informasjonsmodellering |
ROFS |
| |
|
Informasjonsmodellering |
BRSys |
| |
|
Informasjonsmodellering |
Forretningsarkitektene føler eierskap til modellene |
| |
|
Informasjonsmodellering |
KoFuVi |
| |
|
Viktig med mandat for å representere BR |
Orden i eget hus |
| |
|
100% fokus på ressurser |
Orden i eget hus |
| |
|
Veldig utadrettet prosjekt, har vært vanskelig å planlegge |
Orden i eget hus |
| |
|
Etterspørsel som vi ikke klarer å serve. Begrenser hva vi tilbyr pga. kapasitet |
Orden i eget hus |
| |
|
Stine - opplever at jeg er flaskehals for å få gjennom begrepene |
Begrep |
| |
|
Kurs med språkrådet, veldig positivt |
Begrep |
| |
|
Skulle ha gjort oss selv mer tilgjengelig |
Orden i eget hus |
| |
|
Positiv tone, flinke til å støtte hverandre (har ikke verdier eksponert) |
Orden i eget hus |
| |
|
Nyttig at Hilde har vært med, har ikke historikken, trenger ikke å ta hensyn |
Orden i eget hus |
| |
|
Liten oppfølgning jira saker |
Orden i eget hus |
| |
|
KoFuVi |
Nyttig å delta i prosjekter (KoFuVi) for å teste ut rammeverket i praksis |
